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企业在一个月内间隔性的电话通知上班13至15天，工资该拿待岗生活费还是拿全市最低标准,工资如何计算?
企业在一个月内间隔性的电话通知上班13至15天，工资该拿待岗生活费还是拿全市最低标准,工资如何计算?企业在一个月内间隔性的电话通知上班13至15天，工资该拿待岗生活费还是拿全市最低标准,如果下月全月放假,工资分别如何计算?媒体报纸上公布:根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区职工最低工资标准的通知》，从今年1月起，广西对全区职工最低工资标准进行调整,但公司说没看到正式文件,按原来的最低工资标准执行,合法吗?
地区：广西-柳州 分类：民事法律-婚姻家庭 提问时间：2012-02-26 10:52:52
提问者：txcc
 
葛明均
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13693642039
依法按照最低工资标准进行支付。
回答时间：2012-02-28
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